ウィズ・ユー武蔵小杉: 障害者と共に歩む新しい雇用の形

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営業時間： 9:00～17:00

障害者の成長が、企業の成長に繋がる

新しい雇用の形とは？

check_box 障害者の特性を活かした多様な雇用環境の提供
check_box 共に成長することで企業としての生産性向上
check_box 障害者とその家族への理解を深める取り組み
check_box 地域社会との連携を通じた新しい雇用モデルの推進
check_box 個々のスキルに応じた柔軟な働き方の実現
check_box 企業内での研修制度やサポート体制の充実
check_box 障害者の自立支援と自己実現を目指した取り組み

ウィズ・ユー武蔵小杉では、障害者雇用に新たな可能性を見出し、共に成長することの重要性を重視しています。私たちは、障害のある方々が持つ特性や能力を活かし、共に働くことで新たな価値を創造しています。障害者と企業が共に成長できる環境を整え、より良い未来を共に築いていくことを目指します。

障害者雇用のメリット

障害者の可能性を最大限に引き出す

Point 01

多様性の力

障害者雇用は社会全体に対して重要な意義を持ちます。多様性に富んだ職場環境は、異なる視点やアイデアを生む源泉となり、組織の創造力を高めます。特に、障害を持つ方々の個々の特性や視点は、問題解決において新たなアプローチをもたらし、チームの競争力を向上させます。
Point 02

企業の成長

障害者を雇用することで得られるメリットは、企業の成長にもつながります。多様な人材を受け入れることで、顧客ニーズに対する理解が深まり、より良いサービスや製品の提供が可能になります。さらに、社会貢献を通じて企業のブランド価値も向上し、採用競争力を高めることができます。
Point 03

社会の調和

障害者の雇用は、社会の調和と共生を促進します。障害者が働く姿を目にすることで、他の企業や地域社会にも理解と受容が広がり、一人ひとりが活躍できる環境が整います。これにより、地域全体が元気を取り戻し、持続的な発展につながるのです。

正社員としてのキャリアアップ

障害のある方が正社員として職場でのキャリアを築くことができる事例は、私たちの組織にとって貴重な成功ストーリーです。これまでの固定観念を覆し、障害者雇用の新しい形を創出することに成功した私たちは、障害者が自信を持ち、自らの強みを発揮し、社会で活躍できる場を提供することを目指しています。

例えば、ある聴覚障害を持つ社員は、特に優れたコミュニケーション能力を持ち、工夫を凝らした方法で仲間との連携を強化しています。彼は、音声だけではなく、筆談やサイン言語を駆使してチーム内の情報共有を円滑にしており、職場全体のコミュニケーションの質を向上させています。そんな彼の役割は、障害への理解を深めるための啓蒙活動にもつながっており、結果的に周囲のメンバーの意識改革にも寄与しています。

また、肢体不自由を抱える別の社員は、自らの専門分野でのスキルを磨くことに専念し、キャリアアップを実現しました。特化した技能を有効に活用し、細やかな作業や分析業務でその力を発揮しています。彼は自分の役割を越え、多岐にわたるプロジェクトにチャレンジし、職場内での信頼を勝ち取っています。こうした実績が評価され、彼は今やプロジェクトリーダーとして、同じチームのメンバーに指導を行う立場にまで成長しました。

これらの事例は、障害があるからこそ見出せる独自の強みを生かしたキャリア形成の可能性を示しています。障害者雇用が新しい形で主流になることで、社員一人一人が持つ特性や能力に目を向けることが重要です。その結果、障害者自身の自己肯定感やキャリアアップの機会が広がり、企業としてもイノベーションの種となる多様性を確保できるのです。私たちウィズ・ユー武蔵小杉では、障害のある方々がともに成長できる環境を整え、互いに刺激し合いながら新たな可能性を追求することが大切だと考えています。

これからも私たちは、障害者もフルメンバーとして活躍できる職場を提供し、共に成長する未来を築いていきます。

スキルアップを支援する環境

ウィズ・ユー武蔵小杉では、未経験者が安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。私たちは、誰もが持つ可能性に目を向け、成長のチャンスを提供することをモットーとしています。特にキャリアのスタート地点として、未経験者やブランクのある方々に向けて、段階的に学び成長できる環境を提供しています。

研修プログラムには、初期研修として基本的な業務や専門知識の習得を目的としたカリキュラムが含まれています。たとえば、障害者支援に必要な法律や制度についての理解を深める講座、実際のケーススタディを通じての実践的な学び、さらにはコミュニケーションスキルの向上を図るためのワークショップも行っています。これにより、皆さんが現場で必要とされるスキルを身につけ、自信を持って業務に取り組めるようサポートしています。

また、実際の業務を通じたOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）も大切にしています。先輩スタッフと共に仕事をしながら学べる環境が整っているため、わからないことや不安なことがあっても気軽に相談できる雰囲気があります。こうしたサポートを通じて、チーム一丸となって成長していくことができるのです。

さらに、定期的に行われる研修の中では、個々の成長に応じたフォローアップも行われ、必要に応じてスキルアップに向けたプログラムや資格取得の支援も行っています。これにより、自分のペースで着実にキャリアを育み、将来的には正社員としてのキャリアアップを目指すチャンスも広がっています。

ウィズ・ユー武蔵小杉は、すべてのスタッフがやりがいを持って働ける職場であることを目指しています。そして、そのためにはしっかりとしたサポート体制が必要です。私たちは一人ひとりの成長を大切にし、共に歩んでいくパートナーとして、尊重し合いながら新しい雇用の形を実現しています。

実際に働く仲間の声

ウィズ・ユー武蔵小杉で働く既存スタッフが語る体験談は、多くの人にとってインスピレーションの源となります。彼らはそれぞれ異なるバックグラウンドやスキルを持っていますが、共通しているのは、ここでの職務が自分の成長につながっているという強い実感です。

例えば、あるスタッフは、初めは自分に自信が持てず、他の職場での経験も乏しかったとのこと。しかし、ウィズ・ユー武蔵小杉では、研修を通じてスタッフ同士のサポートが手厚く、少しずつ自己肯定感を高めていくことができました。彼はその中で、自分の強みや得意なことに気付くことができ、日々の業務において自然に役割を果たすことができるようになりました。この自信が、周囲の人たちからのフィードバックやお子様たちの笑顔にも繋がり、さらなるモチベーションを生み出しています。

別のスタッフもまた、入社当初は不安が大きかったものの、先輩からの温かい指導を受けて、自分のペースで業務を覚えていくことができました。彼は特に、チームの一員としてお子様たちと接する経験が、自らの成長に大きく寄与したと語ります。お子様たちの反応や成長を実感することで、自分自身も成長していると感じるようになり、役割を超えた思いやりをもって仕事に向き合えるようになったとのこと。

これらの体験談は、ウィズ・ユー武蔵小杉がいかに人を大切にし、成長の機会を提供しているかを如実に物語っています。ここでの仕事は単なる職務ではなく、自己成長の場であり、周囲の人々に影響を与える大きな役割があるのです。仕事を通じて自己を発見し、仲間と共に成長する経験は、何物にも代えがたい貴重なものです。スタッフたちが語るこの成長の物語は、まだ参加していない方々にとって新たな道を切り開くきっかけとなるかもしれません。私たちと共に、未来を築き上げていきましょう。

柔軟な勤務体制

ウィズ・ユー武蔵小杉では、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせた勤務形態を提供しています。育児をしながら働くことができる環境を整え、家庭と仕事を両立したい方が安心して業務に取り組めるように配慮しています。

例えば、働き方を選ぶ自由度が高く、パートタイムやフルタイムなど多様な勤務形態から選択することが可能です。このような制度により、育児や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整することができ、プライベートを大切にしながらも充実したお仕事が実現できます。

さらに、スタッフ同士の協力を重視しており、特に子育て中の方が安心して働ける環境を整えています。例えば、子供の急な体調不良や行事などの際には、柔軟にシフトの調整を行うなど、スタッフ同士で助け合う風土が根付いています。

また、職場内でのコミュニケーションが非常に円滑で、サポート体制が充実しています。先輩スタッフによる温かい指導があり、未経験の方でも安心して業務を始められるようになっています。

このように、ウィズ・ユー武蔵小杉では、働きやすさや利便性を重視し、スタッフが自分らしく働ける環境を提供しています。育児との両立が可能な職場で、あなたも一緒に充実感を感じながら働いてみませんか。

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ウィズ・ユー武蔵小杉では、共に成長し、未来を切り拓く仲間を常に求めています。障害のある方もそうでない方も、互いに支え合いながら可能性を広げることができる環境で、一緒に働いてみませんか？
私たちの職場は、資格や経験に関わらず、すべての人が自分らしく生き生きと働ける場所です。今日までの歩みや経験を活かし、自分自身の成長を実感できる場となることでしょう。育児や家庭との両立を考慮した勤務体系を整備していますので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
このような働き方に興味を持たれた方は、ぜひ気軽にお問い合わせください。お子様の幸せを第一に考え、スタッフ自身も充実した日々を送れるような職場で待っています。あなたの声をお待ちしています！