児童指導員募集中！｜新卒が夢を実現できる職場環境を提供します！

Guidelines

募集要項

職種名	児童指導員
雇用形態	正社員
地域	神奈川県川崎市
給与	月給：250,000円～300,000円
説明文章	発達が気になる子どもや障がいのある子どもなど、特別なサポートを必要としている児童生徒を対象に、集団生活や社会生活において必要な力や学習力を身につける場所です。対象は6歳〜18歳で、放課後や夏休み等の居場所にもなっており、子ども一人ひとりに対して作成する計画にそって支援をします。
給与詳細	【月給】260,000円～・基本給　　　　　250,000円・送迎手当　　　　 10,000円【想定年収（1年目）】・400万円
住所	〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1760 ウィズ・ユー武蔵小杉
勤務時間	9:00～18:00
休日休暇	・週休2日制+祝日・有給休暇【その他】・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
最寄り駅	向河原駅徒歩2分
福利厚生・待遇	・賞与（年2回）・交通費支給・残業手当・社会保険
応募・お問い合わせ	連絡先：044-863-7123 連絡先：044-863-7123

お気軽にお問い合わせください。

営業時間： 9:00～17:00

044-863-7123

応募フォーム

子供が主役の自発的な放課後等デイサービス
子どもたちを幸せにするには、社員が幸せでなければならない

新卒支援に特化した充実の研修制度

check_box 充実した研修制度で、即戦力として活躍できるスキルを習得
check_box 幅広い年齢層のスタッフと協力し合いながら成長できる環境
check_box 実践的なワークショップ形式で、学びを深める機会が豊富
check_box 担当するお子様に寄り添い、共に喜びや達成感を感じる
check_box ライフワークバランスを尊重し、働きやすい職場環境を提供
check_box 経験豊富な先輩がしっかりとサポート、安心してスタートできる

私たちは、新卒の皆さんが夢を実現するために、充実した研修制度と和やかな職場環境を提供しています。例えば、専門の講師による指導や実践的なワークショップを通じて、必要なスキルを習得できます。大切なのは、スタッフ自身が幸せであること。お子様の成長を支えながら、自分自身も成長できる職場です。

フレンドリーな職場環境

子供が主役の自発的な放課後等デイサービス
子どもたちを幸せにするには、社員が幸せでなければならない

Point 01

風通しの良い職場環境

私たちは、幅広い年齢層のスタッフが協力し合い、オープンなコミュニケーションを重視しています。新卒の皆さんが安心して相談できる環境を整えており、業務に関する疑問や不安を気軽に共有できる風通しの良い職場です。
Point 02

充実したフォロー体制

新卒社員には、経験豊富な先輩がしっかりとサポートを行います。同行研修や定期的なフィードバックを通じて、日々の業務に対する理解を深め、安心して成長できる体制を整えています。無理のないペースでスキルを磨くことができるため、安心して夢を追いかけることができます。
Point 03

成長を共にする仲間たち

私たちの職場では、年齢や経験を超えた多様な仲間が揃い、共に成長していくことを大切にしています。新卒の皆さんが自分のペースで成長し、夢を実現するために、支え合える環境があります。こうした仲間とともに働くことで、より良いサービスを提供し、お子様の幸せにも繋がります。

柔軟な働き方を実現

当社では、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、柔軟な勤務形態を取り入れています。たとえば、学生生活や家庭との両立を目指す方にもピッタリなシフト制度があり、特に子育て中の方やしばらく仕事から離れていた方でも、安心してスタートできる職場です。必要に応じてしっかりサポートもしますので、ご安心ください。

勤務地は、アクセスの良さで人気の川崎市武蔵小杉エリア。通勤も便利で、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境が整っています。

新卒で社会に出るのって、期待と同時に不安もありますよね。でもご安心を。当社では、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えてくれるので、わからないことがあってもすぐに聞ける雰囲気です。実際に「なんでも聞きやすくて安心できた」という新卒メンバーの声も多いんです。

私たちが大切にしているのは、お互いを支え合うチームの文化。自分の成長だけでなく、周りと一緒に成長していける環境づくりをしています。夢に向かって一歩ずつ進む中で、必要な経験やスキルも、自然と身についていくはずです。

“自分らしい働き方”ができて、“仲間と一緒に成長できる場所”。そんな職場を、川崎市武蔵小杉で探しているなら、ぜひ一度当社をのぞいてみてください。新しいスタートを、ここから一緒に始めてみませんか？

充実の福利厚生

私たちの職場では、新卒の皆さんが夢に向かって前向きにチャレンジできるような環境づくりを大切にしています。勤務地はアクセスの良い川崎市武蔵小杉エリア。通勤にも便利で、オフも楽しめる働きやすいロケーションです。

特に力を入れているのが研修制度。研修費用の補助があるので、自分のスキルアップや新しいことへのチャレンジも安心して取り組めます。自己成長を応援する制度が整っているからこそ、社会人としての第一歩もスムーズに踏み出せます。

さらに、メンタルヘルスサポートも充実しているので、仕事やプライベートの不安がある時も、しっかりと支えてもらえる安心感があります。

職場では、社内外の研修やセミナーへの参加も大歓迎。実践的なスキルや知識を学びながら、自然と成長できる仕組みが整っています。チーム内の雰囲気もとてもあたたかく、新卒の皆さんが安心して働き始められる環境です。

私たちは、これから社会に出る皆さんの「最初の職場」が素晴らしいスタートになるように、全力でサポートします。武蔵小杉で、自分らしいキャリアの一歩を踏み出してみませんか？

自己成長を促す評価制度

夢に向かって踏み出すあなたへ。私たちが全力でサポートします。

当社では、新卒の皆さんが自分の夢や目標に向かって進んでいけるよう、しっかりとサポート体制を整えています。
たとえば、定期的なフィードバックで「今の自分」と「これからの自分」を一緒に確認しながら、成長の道のりを描いていきます。専任のメンターが一人ひとりの目標や悩みに寄り添いながら、キャリアアップをサポートしていくので安心してください。

職場は、川崎市武蔵小杉エリアにあり、アクセスも便利。風通しの良い雰囲気で、年齢やポジションに関係なく、スタッフ同士が気軽に意見を交わせる環境です。新卒の皆さんも「ちょっと聞きたい」「相談したい」がしやすい空気感なので、すぐになじんでいただけるはずです。

ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も取り入れています。たとえば、子育て中の方や、ブランクがある方でも安心して働ける体制が整っており、「無理なく、長く」働けるのが特徴です。

福利厚生も充実していて、研修費用のサポートやメンタルヘルスケアなど、働く人の“生活”を大切にしています。仕事だけじゃなく、自分自身の成長や健康も大事にしながら、前に進んでいける環境

が整っています。

川崎市武蔵小杉から、あなたの新しい一歩を。
私たちは、あなたのチャレンジを全力で応援します！

クリエイティブなプログラム計画

当社では、新卒の皆さんが子どもたちの成長をサポートする中で、多様な実践的経験を積むことができるプログラムやイベントの企画に参加していただきます。各プログラムは、子どもたちが興味を持ち、楽しめるように設計されており、新卒スタッフも積極的にアイデアを提案する機会を得ることができます。これは、自分の意見を通すチャンスであり、チームの中での役割を感じながら、共に創造的なプロセスに参加することができます。

新卒として入社したばかりの皆さんには、最初は戸惑いを感じるかもしれませんが、あらゆる段階でサポートが用意されています。周囲の経験豊富なスタッフが、アイデアを具体化するためのアドバイスを行い、実際にプログラムが進行する中で自らの提案がどのように具現化されるのかを肌で感じることができる環境です。このように一緒に意見を出し合い、協力して作り上げることによって、個々のスキル向上だけでなく、チーム全体の一体感も育まれます。

また、定期的に開催される振り返りセッションでは、各イベントの成果や課題をしっかりと分析し、次のプログラムに活かすための具体的なフィードバックがもらえます。このプロセスを通じて、何が良かったのか、何を改善すべきかを学び、実践的なスキルだけでなく、問題解決能力も磨かれるでしょう。

新卒の皆さんが、子どもたちが幸せを感じられるイベントを通じて、自らの成長を実感できるような環境を私たちは提供しています。夢を持つ新卒の皆さん、ぜひ私たちと共に、楽しくやりがいのある仕事をしながら、子どもたちの未来を支える一員になってみませんか。私たちの職場は、あなたの成長と夢の実現を全力でサポートします。

まずはお気軽にお問い合わせを！

新卒での就職に対する不安や疑問は多くの方が抱えるものです。しかし、私たちの職場には、そんな不安を和らげるためのサポート体制が整っています。新卒スタッフが心地よく働ける環境を提供し、安心して成長できる場所として注目されています。まず、私たちが大切にしているのは、オープンなコミュニケーションの促進です。幅広い年齢層のスタッフが協力し合い、互いに相談しやすい環境を整えているため、新卒の皆さんは遠慮せず様々な質問をしていただけます。これにより、自身のキャリアやスキルに対する理解を深めることが可能です。また、新卒スタッフが主導でワークショップやイベントを企画する機会もあり、その中で創造力やリーダーシップを育むことができます。さらに、私たちの福利厚生制度は、スタッフの生活を支え、心身の健康を保証するためにも充実しています。メンタルヘルスのサポートや研修費用の補助など、安心して働くための環境が整っているため、新卒の方も自分の能力を最大限に発揮することができます。新卒での就職に向けた疑問や不安をぜひお気軽にお問い合わせください。私たちが求めるのは、共に成長していきたいという熱意がある方です。私たちのサポート体制や職場環境について詳しくお話しし、新卒の皆さんが夢を実現できる手助けをすることを心待ちにしています。