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営業時間: 9:00~17:00

Guidelines

募集要項

職種名 児童指導員
雇用形態 正社員
地域 神奈川県川崎市
給与

月給:250,000円~300,000円

説明文章

発達が気になる子どもや障がいのある子どもなど、特別なサポートを必要としている児童生徒を対象に、集団生活や社会生活において必要な力や学習力を身につける場所です。対象は6歳〜18歳で、放課後や夏休み等の居場所にもなっており、子ども一人ひとりに対して作成する計画にそって支援をします。

給与詳細

【月給】260,000円~

・基本給     250,000円

・送迎手当      10,000円


【想定年収(1年目)】

・400万円


住所 〒211-0011
神奈川県川崎市中原区下沼部1760
ウィズ・ユー武蔵小杉
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇

・週休2日制+祝日

・有給休暇


【その他】

・年末年始休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇


最寄り駅

向河原駅 徒歩2分

福利厚生・待遇

・賞与(年2回)

・交通費支給

・残業手当

・社会保険

応募・お問い合わせ

連絡先:044-863-7123

連絡先:044-863-7123

子供が主役の自発的な放課後等デイサービス
子どもたちを幸せにするには、社員が幸せでなければならない
社内研修プログラムの充実
  • check_box 充実した研修制度で、未経験者も安心して始められる環境
  • check_box 個別支援プランの作成に必要なスキルを身につけることができる
  • check_box 定期的なワークショップやセミナーでスキルアップをサポート
  • check_box 経験豊富なスタッフによる丁寧な指導で、自信を持てるように育成
  • check_box キャリアパスを考慮したセミナーや勉強会を定期的に実施
  • check_box 社外の専門家を招いた特別講義で新たな視点を学ぶことが可能
  • check_box ライフスタイルに応じた働き方を実現し、仕事と家庭の両立を応援
私たちの社内研修プログラムは、初心者から経験者まで幅広く対応。専門知識や実践的なスキルを身に付け、自信を持って業務に取り組むことができます。
快適な職場環境の整備

快適な職場環境の整備

ストレスなく業務に専念できる職場

  • Point 01

    充実した職場環境
    私たちは、スタッフが快適に働ける環境を最優先に整備しています。明るく開放的なオフィス空間や、お子様の成長を促す特別なスペースを設けることで、ストレスを減らし、業務に集中できる環境づくりを心掛けています。
  • Point 02

    お子様の成長をサポート
    お仕事をしながら、お子様の成長を見守ることができるよう、特別なサポートスペースを用意しています。ここでは、お子様が楽しく安全に過ごせる環境を提供し、スタッフは自身の業務にも集中できるよう配慮されています。
  • Point 03

    チームワークを大切に
    私たちは、スタッフ同士のコミュニケーションやチームワークを大切にし、協力し合いながら業務を行っています。風通しの良い職場環境のもと、より良い支援を提供し、お互いの成長を促し合う文化を築いています。
個別のスキルアップ支援

私たちは川崎市中原区を拠点に、スタッフ一人ひとりの「らしさ」や得意分野を活かしたスキルアップを応援しています。それぞれのペースで成長できるような環境を整えていて、興味や仕事内容に合わせて、リーダーシップやコミュニケーション力、専門知識を伸ばすための研修をいろいろ用意しています。こうした学びの機会を通じて、チームワークがより強くなり、自信を持って仕事に取り組めるようになっていくのを日々感じています。


また、川崎にいながらにして、外部の専門機関と連携した最新の研修も受けられるので、業界の動きにちゃんとついていけるのもポイントです。社内では定期的にセミナーや勉強会も開いていて、みんなで教え合ったり、刺激し合ったりしながら、実践的なスキルを身につけられる機会もたくさんあります。


こうした環境は、スタッフのキャリア形成にとってもすごく大事なものだと思っています。専門性の高いプロフェッショナルはもちろん、いろんな力を持った多様なメンバーが集まることで、サービスの質もどんどん良くなっていきます。そしてその先にいるお子さんたちへのサポートも、もっと深く、もっと温かいものになっていくはずです。


スタッフ一人ひとりが「自分にはこんな可能性があるんだ」って感じながら、前向きにスキルを磨いていく姿は、周りの仲間にも良い影響を与えてくれます。川崎という地域のなかで、そんな成長の連鎖が広がっていくのを、私たちは大切にしています。

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充実した教育制度
充実した教育制度


私たちの職場では、新しく入社された方や、しばらくお仕事にブランクがある方にも安心して働いていただけるよう、手厚い教育制度を用意しています。経験やスキルのレベルに関わらず、すべてのスタッフがしっかり活躍できるように、一人ひとりに合わせた柔軟なサポートを行っています。初めての環境で不安を感じやすいタイミングだからこそ、安心してスタートできる環境を整えています。

業務に必要な知識やスキルは、入社前後の研修でしっかり学べるので、専門的な業種に初めて関わる方も心配いりません。実際の仕事に即した実践的な内容を学べるだけでなく、リーダーシップやコミュニケーションなど、将来に活かせるスキルも定期的な研修で磨けます。


職場は川崎市武蔵小杉にあり、明るくて開放感のある空間が広がっています。子どもたちの成長を支える専用スペースも設けているので、日々の業務にも集中しやすい、温かみのある職場づくりを大切にしています。スタッフ同士のコミュニケーションも自然と生まれる環境なので、ちょっとした相談もしやすく、助け合える雰囲気が根づいています。


さらに、それぞれの得意なことや興味に合わせた個別のスキルアップ支援も行っていて、自分のペースで成長していけるのもポイントです。「これを伸ばしたい!」という気持ちを大切にしながら、しっかりサポートします。


川崎市武蔵小杉で、私たちと一緒にスキルを磨きながら、楽しくキャリアを築いていきませんか?一歩踏み出したいあなたを、全力で応援します!

明確なキャリアパスの提示

私たちの職場では、「どんなキャリアを歩んでいきたいか?」を一緒に考えることを大切にしています。だからこそ、明確なキャリアパスをご用意していて、将来の目標をしっかりイメージしながら、ひとつずつステップアップしていける環境を整えています。


キャリアパスは一人ひとりのスキルや希望に合わせて設計されているので、自分らしい成長を感じながら、前向きに進んでいけます。定期的なキャリア面談を通じて、今の状況を振り返りながら、「次はどこを目指したいか?」を一緒に考えていきましょう。


また、上司やメンターとの関わりの中で、刺激を受けたりアドバイスをもらったりと、自然と成長できる仕組みも。努力や実績はしっかり評価されるので、成果に応じた報酬や昇進のチャンスもあります。


職場は川崎市・武蔵小杉エリアにあり、落ち着いた雰囲気の中で働きながら、日々の業務を通じて新しい経験や学びを積むことができます。

「こうなりたい」というビジョンに向かって、一緒に歩いていきませんか?


私たちはあなたの成長を、チームみんなで応援しています!

明確なキャリアパスの提示
実績あるスタッフの支援体制


川崎市武蔵小杉にある私たちの事業所では、経験豊富なスタッフが新しく入ったメンバーをしっかりサポートしています。特に放課後等デイサービスのような専門的な分野では、「ちゃんとできるかな?」「分からないことがあったらどうしよう…」といった不安がつきもの。そんな時でも、先輩スタッフが寄り添ってくれるので安心です。


実際、スタッフ同士のコミュニケーションもすごく活発で、「困ったことがあったらまず相談!」という雰囲気ができあがっています。ブランクがある方や福祉のお仕事が初めての方でも、無理なくスタートできるように、全力でサポートしています。

私

たちのチームには、年齢もバックグラウンドもさまざまなメンバーが集まっていて、みんなそれぞれの視点を持ちながら、日々の気づきや工夫を共有しています。だからこそ、お互いに学び合いながら自然と成長していけるんです。


新しい職場って緊張するものですが、「ここなら大丈夫かも」と思ってもらえるように、信頼関係を大切にしています。川崎市武蔵小杉という暮らしやすい街の中で、のびのびと働ける環境が整っているのも魅力の一つです。


「気軽に相談できる」「助け合える」そんなあたたかい空気が私たちの自慢。経験者の方はもちろん、未経験の方も、あなたのペースで成長していける場所です。私たちと一緒に、子どもたちの未来を支えるお仕事にチャレンジしてみませんか

お気軽にお問い合わせを!
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私たちに興味を持たれた皆様にお知らせです。私たちの職場環境は、社内外の研修が非常に充実しており、あなたのキャリアとスキルを共に磨くことができる場所です。初心者の方からベテランの方まで、すべてのスタッフがスキルアップを目指すための機会を広く提供しています。特に、社内研修プログラムについては、専門知識や実践的スキルをきちんと身につけるサポートをしており、安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。また、明るく開放的なオフィスは、ストレスフリーな業務遂行を助け、互いにサポートし合う文化が根付いています。

さらに、個別のスキルアップ支援を行っており、リーダーシップやコミュニケーション能力といった多岐にわたるスキルを磨くための機会を提供しています。新入社員やブランクのある方には、特に丁寧にサポートを行い、教育制度も手厚く設けています。忙しい日常の中でも、安心して業務に取り組むことができるための柔軟な支援が、あなたの成長を後押しします。ここで自分のキャリアを具体的にイメージできる、明確なキャリアパスも用意しており、共に目標を設定しながら成長を図ることができます。私たちの経験豊富なスタッフは、アプローチが必要な時には適宜支援を行い、気軽に相談できる環境作りを心がけています。私たちのチームに加わり、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

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